Portrait de Christophe Jean
Avec plus de 8 années de développement et 4 années à diriger des équipes techniques, j'ai dévelopé une expertise technique pointue et une capacité avérée à motiver et à guider des équipes pluridisciplinaires. Mon approche collaborative me permet d'identifier les besoins de l'entreprise et de mobiliser mes équipes pour concevoir des solutions innovantes et efficaces. J'ai ainsi contribué au succès de nombreux projets ambitieux en optimisant les processus et en stimulant la créativité.

Expériences professionnelles

  1. Developer Team Leader

    AssoConnect - Logiciel de gestion pour associations
    • Management d'une squad de 3 développeurs (Symfony/React) dans un environnement Lean
    • Suivi des indicateurs clés (qualité, délais, productivité) pour piloter les activités de la squad
    • Accompagnement personnalisé des développeurs via des sessions de mentoring technique et méthodologique pour lever les blocages et accélérer la livraison
    • Collaboration étroite avec le Product Owner pour prioriser le backlog et garantir l'adéquation entre les livrables techniques et les besoins métiers
    • Création d'un environnement de travail collaboratif favorisant l'innovation et l'auto-organisation de l'équipe

  2. Engineering Manager

    Blissim - Box Beauté
    • Gestion d'une équipe de 6 ingénieurs et 2 freelances.
    • Recrutement et onboarding de 2 développeurs et d'1 lead développeur
    • Contractualisation avec 2 freelances. Entretiens et validation des candidats.
    • Amélioration de la performance, de la maintenance et de la stabilité des sites.
    • Gestion de projets afin qu'il soient achevés dans les délais impartis et rapports réguliers des avancements avec les parties prenantes.
    • Mise en œuvre de nouvelles pratiques comme l'archivage des décisions d'architecture (ADR) et les post-mortems.
    • Migration de l'architecture AWS et optimisation des coûts et de la scalabilité.
    • Prévision et gestion du budget annuel.
    • Coordination et suivi des tâches de l'infogérant, incluant la supervision des indicateurs systèmes critiques.
    • Documentation et analyse des axes d'amélioration.
    • Participation au COMEX.

  3. Team Lead

    Singulart - Galerie d'art en ligne
    • Gestion d'une équipe de 7 développeurs (Symfony/Javascript) en distanciel.
    • Participation aux recrutements et onboarding des nouveaux développeurs.
    • Structuration de l'équipe technique dans un contexte de forte croissance (×4 en 1 an).
    • Mise en place d'une nouvelle verticale (Design) en 1 mois.
    • Utilisation des méthodes d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Lean) pour permettre à mon équipe d'atteindre ses objectifs.
    • Definition et amélioration continue des processus de travail de la squad.

  4. Chef de projet technique

    Webedia - Groupe de média en ligne
    • Maintenance et mise en conformité des sites web de la division Food avec les réglementations RGPD.
    • Refonte du module de paiement pour la réglementation DSP2.
    • Développement d'un bundle Symfony pour optimiser le référencement en modifiant le comportement des URL et en surchargeant une partie du contenu en y attachant des données structurées.
    • Accompagnement et relecture d'autres développeurs afin de garantir la qualité et la performance de leur travail.
    • Gestion de projets afin qu'il soient achevés dans les délais impartis et rapports réguliers des avancements avec les parties prenantes.

  5. Lead Developer Backend

    Wishibam - Solution Omnicanal B2B / B2C
    • Migration progressive d'une application PHP de Zend vers Symfony.
    • Amélioration de l'architecture et des processus de déploiement/développement (CI/CD).
    • Revue de code et tests automatiques.
    • Développement d'un ORM pouvant s'interfacer avec des bases de données SQL (SQLite, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis).
    • Développement des tests automatiques.

  6. Responsable Technique

    MyJob.Company - Plateforme de recrutement collaborative
    • Maintenance et évolution des fonctionnalités de la plateforme (site web, API, marque blanche).
    • Développement d'un algorithme de mise en relation des candidats avec les offres d'emploi.
    • Migration progressive d'une application d'un framework propriétaire vers Symfony.
    • Gestion et formation d'une équipe allant jusqu'à 5 développeurs.
    • Encadrement de l'équipe et des développements : revue de code, qualité, process, gestion des tests automatiques
    • Création de la plateforme "Sans CV" en marque blanche pour Pôle emploi.
    • Participation au recrutement de l'équipe technique ainsi que celle de certains clients.
    • Utilisation de Scrum pour la gestion de projet.

  7. Ingénieur R&D

    Rylk Consulting - ESN
    • Spécification UX et développement d'un outils interne de gestion de talents (Handlebar / Express / Websocket / PHP).
    • Développement d'une interface de gestion de slides en arborescence pour Momemdum (jQueryUI).
    • Maintenance d'un applicatif de gestion des catalogues pour le Figaro (C# / Oracle).
    • Migration d'une application propriétaire vers Symfony pour MyJob.Company (PHP / Symfony).
    • Mise en place d'une plateforme de gestion de calendrier collaborative pour le pole numérique de l'ENSBA (NodeJS).

  8. Chef de projet technique

    Limonetik - Plateforme de services de paiements
    • Optimisation des processeurs pour le module Proxy (C# / XML)
    • Développement d'une intégration de l'API via Javascript.
    • Création d'un outil interne de gestion de projet, documentation et de reporting (NodeJS / Websocket).
    • Utilisation de la méthodologie Scrum pour la gestion de projet.

Formations

Bac+5 : Manager en informatique

Institut Des Techniques Informatiques de Cergy (2011)


Gestion de projet : maîtriser les méthodes et les outils

Kokoroe (2024)

Leadership inclusif : créer un environnement qui accueille tout le monde

Kokoroe (2024)

Compétences

Web Development

Management

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